性暴力・わいせつの全国公表事案

教諭として勤務していた高等学校

長野県 ・ 高等学校

教諭として勤務していた高校 性的不祥事（免職）

長野県の高校教員が不祥事で免職。性行為や金銭私的流用など複数の問題が明らかに。

長野県 性的不祥事（懲戒免職）

長野県の学校で教職員の不祥事が相次ぎ、懲戒処分が増加しています。教育委員会は対策を強化し、信頼回復に努めています。

長野県 性的不祥事

懲戒処分件数の推移 教育委員会 令和８年３月24日 項 目 ５年度 ６年度 ７年度 児童生徒性暴力等 5 2 1 免 職 3 2 1 停 職 2 減 給 体 罰 関 係 1 停 職 減 給 1 戒 告 交通事故・交通法規違反 5 6 6 免 職 1 3 飲酒運転、人身事故、物損事故、 無免許運転、速度超過等 停 職 1 1 減 給 1 戒 告 3 3 4 服 務 関 係 1 2 3 免 職 1 停 職 1 減 給 1 1 1 戒 告 1 そ の 他 3 免 職 2 停 職 1 減 給 戒 告 監督責任 減 給 戒 告 合 計 14 10 11 ○年度別懲戒等処分状況 年度 ５年度 ６年度 ７年度 区分 免 職 6 5 2 停 職 4 2 減 給 1 1 3 戒 告 3 4 4 合 計 14 10 11

広島県 性的不祥事

安全・安心な学校づくり 広島県教育委員会 信頼される教職員であるために 密室での１対１ 子供たちを 不必要な 身体接触 守るために 私達が心がける 禁止行為 このような行為を このようなやりとりが していませんか？ きっかけとなり， わいせつ行為に 私的なメールや 発展しています！ 所属長の許可なく ＳＮＳによる 車に同乗させる 児童・生徒 とのやりとり 組織の一員としての 誇りをもち 広島で学んで 良かったと思える 学校づくり 広島県公立学校教職員が全員で力を合わせ わいせつ行為ゼロ！

長野県 性的不祥事

教職員の皆さんへの緊急メッセージ 「不祥事の根絶に向けて」 教職員の皆さんにおかれては、高い使命感を持ち、次代を担う児童、生徒の育成 のため、日々の教育活動に熱心に取り組んでいただいていることと思います。 さて、このところ、児童生徒へのわいせつ行為や酒気帯び運転などの重大な不祥 事が続発しており、大変憂慮すべき事態が生じています。 このような一部の教職員の不祥事は、毎日の指導に熱心に取り組んでいる多くの 教職員の誇りを傷つけ、子どもたちや保護者をはじめ県民の信頼を損なうものであ り、断じて許されるものではありません。また、不祥事の発生は、被害者はもとよ り、行為者の家族等への影響も大きく、多くの人が不幸になってしまいます。 教育は、教職員が尊敬され、学校が信頼されてこそ成り立つものであり、多発す る不祥事に、その根幹が揺らいでいます。 「教育は人なり」といわれるように、教職員は全人格をかけて子どもたちとかか わることが課されており、そのかかわりこそが子どもたちの人格形成に大きな影響 を与えることとなり、重大な責任を負っているのです。 子どもたちを導き育てる立場の教職員として、この深刻な事態を自分のこととし て受け止め、一人ひとりが初心にかえり、自分の行動を見つめ直してください。 県民の信頼を回復するためには、管理監督者を始め、すべての教職員が不祥事の 根絶のため、協力して真摯に取り組むことが必要です。日々の教育活動に情熱を持 って臨み、自分自身の行動や同僚の日常の行動を見つめ直し、姿勢を正して信頼回 復に努めてください。 県教育委員会は、固い決意をもって、教職員の皆さんとともに不祥事の根絶のた め、あらゆる取組を進めていきます。 平成２４年４月２６日 長野県教育委員会 委員長 矢 﨑 和 広 委員長職務代理者 耳 塚 寛 明 委 員 野 村 稔 委 員 高 木 蘭 子 委 員 生 田 千鶴子 教育長 山 口 利 幸

教育活動における実技指導等や特別支援学校 性的不祥事（行政処分）

公印省略 ７教総第３５３８号 ７教教第３３４０号 令和８年３月２６日 本 庁 各 課 長 殿 各出先機関の長 福岡県教育委員会教育長 不祥事防止対策の実施について（通知） 綱紀の厳正な保持、服務規律の確保及び不祥事の防止については、かねてから繰り返し注意を喚 起し、指導の徹底をお願いしてきましたが、盗撮行為や不適切な身体的接触等を含むわいせつ行為、 自転車及び自動車の飲酒運転、営利企業等の従事制限違反等により、令和７年度においても１４件 の懲戒処分事案が発生しており、極めて遺憾です。 中には、児童生徒の教育に携わる者として絶対に許されない、児童生徒に対するわいせつ行為の 事案もあり、児童生徒・保護者はもとより、県民全体の公教育に対する信頼を著しく損なう非常に 深刻な状況です。 不祥事根絶のためには、令和４年３月策定の「教職員の不祥事防止に関する指針」に基づき、教 職員がより高い倫理観と強い規範意識及び教育公務員としての誇りと自覚を持ち、教育委員会、学 校長及び教職員がそれぞれの立場で責任を全うし、一丸となって不祥事防止に取り組まなければな りません。 ついては、下記のとおり令和８年度に不祥事防止のために各所属で取り組むべき事項を定めまし たので、貴職におかれましては、これらを確実に実施してください。 なお、任期付職員、臨時的任用職員及び会計年度任用職員である講師等に対する指導についても 遺漏のないようお願いします。 記 １ 規範意識等の確認・徹底 公務員として、勤務時間の内外を問わず、一般県民よりも厳しい遵法精神・規範意識・倫理観 が求められることについて、令和８年４月末までに全職員（任期付職員、臨時的任用職員、会計 年度任用職員を含む。以下同じ。）に対して所属長から改めて指導を行い、その徹底を図ること。 その際、別紙１－１から別紙１－５までを配付して自己チェックを行わせるとともに、不祥事 を起こした場合の影響について考えさせること。 なお、こうした確認・指導は一度限りで終わらせることなく、職員会議や所属研修等の機会を 捉え、繰り返し定期的に行うこととし、職員への指導日時、内容等については、各所属において 確実に記録しておくこと。 また、職員が遵守すべき倫理行動基準等を網羅した「福岡県職員倫理条例・規則の手引き」の データを以下のフォルダに保存しているので、必要に応じて職員に配付するなど活用すること。 〈 15 教育庁＞①本庁＞003 教職員課＞福利・職員係＞★02 不祥事防止＞01_通知文等 〉 ２ 職員面談の実施 「不祥事防止のための職員面談の実施手順」（別紙２）により、令和８年８月末までに実施す ること。 なお、面談の実施結果は、以下のフォルダ（以下「不祥事防止フォルダ」という。）の「R8 所 属長による職員面談の実施結果及び所属研修の実施結果」に、令和８年９月４日（金）までに保 存すること。  ■不祥事防止フォルダ 〈 15 教育庁＞①本庁＞003 教職員課＞福利・職員係＞★02 不祥事防止＞01_通知文等 ＞R8 年 3 月 26 日・R8 年度不祥事防止対策の実施について 〉 ３ 不祥事防止に向けた所属研修の実施 わいせつ行為、飲酒運転、体罰、薬物乱用、公金の不適正処理等の不祥事について、職員一人 一人が正確な知識に基づいて不祥事問題に関する理解を深めるとともに、当事者意識を持って自 ら考えることで、公務員としての責任や信用失墜行為の禁止、法令遵守義務などの公務員倫理の 根本について確実に認識し、不祥事を二度と発生させないため、「不祥事防止のための所属研修 実施の手引き」 （別紙３）により、各所属において令和８年度中に１回以上研修を実施すること。 なお、第１回の研修は令和８年８月末までに行うこととし、実施結果を不祥事防止フォルダの 「R8 所属長による職員面談の実施結果及び所属研修の実施結果」に、令和８年９月４日（金）ま でに保存すること。 ４ 不祥事防止推進リーダーの選任（学校のみ） 各学校における不祥事防止の取組の推進者として、不祥事防止推進リーダーを選任すること。 各学校においては、校長や不祥事防止推進リーダーが中心となり、不祥事の撲滅に向けて各学 校の実情に応じた主体的な取組を実施すること。また、取組内容については特に報告を求めない が、万が一、不祥事事案が発生した際には、発生所属における取組状況を個別に確認するもので あること（不祥事防止推進リーダーの責任を問うものではない。）。 （１）不祥事防止推進リーダーの選定方法 不祥事防止推進リーダーは、各学校に原則として１名を置くこととし、校長が選定す…

東京都町田市立藤の台小学校

東京都 東京都町田市 ・ 小学校

東京都町田市立藤の台小学校 性的不祥事（懲戒免職）

町田市の藤の台小学校で教職員による性行為や体罰などの不祥事が発生し、処分が下された。

東京都江戸川区立西小岩小学校

東京都 東京都江戸川区 ・ 小学校

東京都江戸川区立西小岩小学校 性的不祥事（懲戒免職）

江戸川区の小学校教員らが児童や生徒に対する犯罪行為で処分されました。

東京都 性的不祥事（懲戒免職）

東京都内の学校で教職員が性暴力やハラスメント、暴行により処分を受けた事案です。

その中学校を卒業し高校 性的不祥事

埼玉県の高校で、卒業生による性的不祥事が判明しました。詳細は未公開です。

福岡県 性的不祥事（懲戒免職）

福岡県の中学校で教員の覚醒剤所持容疑が判明し、不祥事防止のため職員面談と研修を促進しています。

東京都 性的不祥事（懲戒免職）

東京都の高校で教員が児童ポルノに関与し懲戒免職となった事案です。

福岡県 性的不祥事（免職）

福岡県の県立高校の教員が生徒にわいせつ行為をし、免職処分になった。

千葉県 性的不祥事（行政処分）

千葉県教育委員会は、教職員の不祥事根絶を目的としたリーフレットを公開し、倫理意識向上と信頼回復を呼びかけています。

東京都杉並区立荻窪小学校

東京都 東京都杉並区 ・ 小学校

東京都杉並区立荻窪小学校 性的不祥事（懲戒免職）

杉並区立荻窪小学校の教員による不祥事で、性 misconductや児童への不適切行為が判明し、処分が行われました。

千葉県 性的不祥事（訓告）

千葉県教育委員会は職員の性的不祥事に対し、訓告や処分の指針を定めている。

千葉県 性的不祥事（行政処分）

千葉県教育委員会は教職員の不祥事根絶に向けた取り組みを進めており、研修資料やポスターを公開しています。

千葉県 性的不祥事

千葉県の教職員の不祥事増加に対し、県教委が根絶策を強化。安全と信頼確保に向けた研修と職場環境改善を推進します。

東京都豊島区立池袋第三小学校

東京都 東京都豊島区 ・ 小学校

東京都豊島区立池袋第三小学校 性的不祥事（懲戒免職）

豊島区の池袋第三小学校で教職員が性行為や違法行為を行い、懲戒免職になった重大な不祥事です。

育英高等学校

兵庫県 神戸市 ・ 高等学校

育英高校 性的不祥事

兵庫県の育英高校で野球部のわいせつ事件が判明しました。