福岡県の学校事案

福岡県 事故 2014-04-01

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福岡の中学校で拳銃誤射事件、生徒も教師も「モデルガンだと思っていた」

福岡の中学校で生徒が持ち込んだ実銃を教諭が誤射。職員室で実弾が発砲され、椅子に命中。教諭はモデルガンと勘違いしていた。生徒の父親が逮捕。

筑紫台高等学校

福岡県 太宰府市 ・ 高等学校

筑紫台高校 いじめ重大事態

筑紫台高校でいじめ重大事態が発生

福岡県 懲戒処分（懲戒免職）

公印省略 ２２教総第８２４号 ２２教教第１０３３号 平成２２年７月９日 本 庁 各 課 長 殿 各出先機関の長 福岡県教育委員会教育長 飲酒運転の再発防止対策の徹底について（通知） 飲酒運転の再発防止については、さきに平成２２年５月１７日２２教総第４０１号２２ 教教第３２８号教育長通知により、二度と職員の飲酒運転を発生させないよう、飲酒運転 撲滅意識の徹底を図ることとしたところですが、今般、市町村立学校教員が相次いで酒気 帯び運転により逮捕されるという重大な事案が発生したことは、県民の学校教育に対する 信頼を大きく損なう憂慮すべき事態であり、遺憾の極みであります。 貴職におかれては、今般の事案の発生を踏まえ、職員に対し飲酒運転は重大な事故につ ながる危険性の高い極めて悪質な行為であることを再認識させるよう、下記により、職場 での研修等を行うことにより、改めて再発防止に向けた対策の徹底・強化を図られるよう お願いします。 記 １ 職場の宴席等における防止対策の徹底 各所属においては、定期的に職員会議等で飲酒運転撲滅について注意喚起を促すとと もに、特に職場の宴席等の際には、別紙１の具体的な取組例を参考に、職員に飲酒運転 をさせないためのルールを定めるなど、防止対策の徹底を図ること。 ２ 職場における研修の実施など所属独自の取組の強化 各所属においては、これまでの対策を再確認するとともに、職員一人一人が自分自身 の問題として理解できるよう工夫した研修等を実施するなど、各所属の実情に応じた独 自の再発防止対策に取り組むこと。 その際には、別紙２に掲載しているとおり、飲酒運転防止に関する研修用のＤＶＤや ビデオの貸し出しも行われているので、これらの活用も検討すること。 【問い合わせ先】 総務課人事文書班（藤川） TEL：092-643-3858 教職員課免許・職員係（樋口）TEL：092-643-3891 公印省略 ２２教教第１０３３号 平成２２年７月９日 各市町村組合教育委員会教育長 殿 （政令市を除く。） 福岡県教育委員会教育長 飲酒運転の再発防止対策の徹底について（通知） このことについて、別添写しのとおり県立学校長あて通知しましたので、お知らせしま す。 なお、同通知に掲げる取組は、今般、市町村立学校教員が相次いで酒気帯び運転により 逮捕されるという重大な事案の発生を受け、改めて再発防止に向けた対策の徹底・強化を 図るものです。 つきましては、貴職におかれましても、これを参考に、貴管内の県費負担教職員につい て、飲酒運転の再発防止対策の徹底を図るとともに、特に下記の取組については、各学校 で実施されるよう特段の御配慮をお願いします。 記 １ 再発防止に向けた職場での討議及び申し合わせの実施 職場での討議及び申し合わせが未実施の学校については、職員一人一人が自らの問題 として飲酒運転の防止について理解する契機として、必ず実施するよう指導すること。 ２ 市町村教育委員会における独自の取組の強化 これまでの対策を再確認するとともに、各市町村教育委員会において管内の学校の実 情に応じた独自の再発防止対策に取り組むこと。 【問い合わせ先】 教職員課免許・職員係（樋口） 宴席における飲酒運転防止の取組 【場所・日時】 ・宴席は公共の交通機関を利用しやすい場所で実施し、原則として自家 用車で参加させないようにする。 ・宴席は、休日の前日に設定する。 ・開始時間は、車等を自宅に置きに帰る時間を考えた時間設定で実施す る。 【宴席前の取組】 ・宴席の案内に、代行運転業者の連絡先を入れておき、必要であれば、 携帯電話等に番号登録をしておく。 ・幹事は、職員全員に自家用車で来たか否かを確認し、その情報を全員 に周知させる。 ・職員全員の当番で事前にハンドルキーパーを確認し、ハンドルキーパ ーの職員は、全員の前で発表する。 ・自家用車での参加者、ハンドルキーパーには「飲めません」バッジ、 名札などを配布し、目立つところに身につけさせる。 ・宴席前に「酒酔い運転は懲戒免職」の呼びかけを行い、参加者全員で 確認する。 【宴席中の取組】 ・自家用車に乗ってきた職員には絶対に酒を勧めない。 ・職員相互で声を掛け合い、交通手段の確認を行う。 ・ノンアルコール飲料をあらかじめ準備しておく。 【代行を使う場合】 ・代行運転で帰宅せざるを得ない職員がいる場合は、宴席終了後、幹事 等の責任において代行運転を手配する。 ・ その場合、幹事等は単に口頭で確認するだけではなく、職員が乗り込 むとこ…

筑豊地区の県立高等学校

福岡県 筑豊地区 ・ 高等学校

筑豊地区の県立高等学校 性的不祥事（免職）

県立学校教職員の処分 １ 被処分者 Ａ（男） ２ 年 齢 ２０歳代 ３ 所 属 筑豊地区の県立高等学校 ４ 職 名 講師 ５ 処分時期 令和７年７月３日 ６ 処分の程度 免職 ７ 処分の理由 被処分者は、令和６年８月から令和７年３月までの間、自校の生徒に対して わいせつな行為を行った。 このことは、教育公務員として誠に遺憾な行為であり、地方公務員法第２８ 条第１項第３号の規定に掲げる分限事由に相当する事実が認められる。 教職員課 ５４４３

北筑後教育事務所管内の小学校

福岡県 ・ 小学校

北筑後教育事務所管内の小学校 懲戒処分

市町村立学校教職員の懲戒処分 １ 被処分者 Ａ（男） ２ 年 齢 ３０歳代 ３ 所 属 北筑後教育事務所管内の小学校 ４ 職 名 教諭 ５ 処分時期 令和７年１０月１５日 ６ 処分の程度 停職１２月 ７ 処分の理由 被処分者は、令和７年３月２０日（木）１４時１１分頃、福岡地区の商業施設内 において、女性の背後からスマートフォンを用いて動画を撮影した。 被処分者は、同年８月２８日（木）に福岡県迷惑行為防止条例違反で罰金４０万 円の略式命令を受けた。 このことは、教育公務員として誠に遺憾な行為であり、地方公務員法第２９条第 １項に規定する懲戒事由に該当するものである。

福岡県 性的不祥事（懲戒免職）

公印省略 １教総第１２０１号 １教教第１３９５号 令和元年１１月２６日 本 庁 各 課 長 殿 各出先機関の長 福岡県教育委員会教育長 薬物乱用をはじめとする不祥事防止に係る職員面談及び所属研修 の実施について（通知） 県教育委員会では、これまで様々な取組を通して不祥事の防止に努めてきましたが、令 和元年１１月１５日、中学校教諭が覚醒剤所持容疑で逮捕されるという事態が発生したこ とは極めて遺憾であり、憂慮すべき状況であると認識しています。 また、薬物乱用をはじめ、飲酒運転やわいせつ行為、ハラスメント行為等の不祥事全般 について、職員一人ひとりが正確な知識に基づいて理解を深めるとともに、当事者意識を 持って自ら考えることで、公務員としての責任や信用失墜行為の禁止、法令遵守義務など の公務員倫理の根本について改めて確実に認識し、不祥事を二度と発生させないことが重 要です。 ついては、下記のとおり各所属において職員面談及び研修を速やかに実施してください。 記 １ 対象者 本面談及び研修は、所属に勤務する全職員に対して実施するものとし、非常勤職員 等についてもできる限り対象としてください。 ２ 職員面談 （１）内容 別紙１「薬物乱用をはじめとする不祥事の防止に向けた職員面談の実施について」 に基づき、所属長による職員一人ひとりとの面談を緊急に実施してください。 その際、「薬物乱用防止対策の手引き」（資料１）を配布し、違法薬物の使用・所 持は重大な法令違反であり、本人の心身をむしばみ社会にも大きな害悪をもたらす ことを確認するとともに、公務員としての法令遵守や倫理意識について再認識させ てください。 また、「教職員のためのメンタルヘルス相談事業」（資料２）を配布し、必要があ れば各種相談窓口を活用するよう呼びかけてください。 （２）実施時期 令和２年１月末までに全職員との面談を終えてください。 なお、学校の教育職員においては、業績評価に関する自己評価の最終面談の実施 時期であることから、自己評価の最終面談に併せて本面談を実施することは差し支 えありません。ただし、職員がそれぞれの面談を識別できるよう、明確に区切って 実施してください。 ３ 所属研修 （１）内容 ア 必須研修 別紙２「薬物乱用を中心とした不祥事の防止に向けた所属研修（標準例）」を参考 として実施してください。 イ 選択研修 以下の内容についても各所属における課題や職員のニーズ等を踏まえ、所属長の 判断で適宜追加してください。 （ア）飲酒運転やわいせつ行為、ハラスメント行為その他の不祥事防止について （イ）公務員倫理 （ウ）明るく風通しのよい職場づくり （エ）その他不祥事の防止に資する研修 （２）実施時期 令和２年１月末までに実施してください。 なお、別紙２の「２ 研修内容」に記載の研修Ⅰ（ＤＶＤの視聴）と研修Ⅱ（所 属長による講義）は、必ずしも同日に実施する必要はなく、また、複数回に分けて 実施することも可とします。 ４ 報告について 「２ 職員面談」及び「３ 所属研修」について、別紙３「所属長による職員面談 の実施結果及び所属研修の実施結果」により、県立学校にあっては教職員課福利・職 員係、本庁各課及び県立学校以外の出先機関にあっては総務企画課人事係へ、令和２ 年２月５日（水）までに報告してください（ＦＡＸ可）。 ５ 今後の不祥事防止に係る研修について 不祥事防止に係る研修は、各所属において継続的に実施してください。実施に当た っては、別紙４「不祥事防止に係る研修実施に当たっての留意事項」を参照の上、各 所属の課題や職員のニーズ等を踏まえて適切に実施してください。 【問い合わせ先】 総務企画課人事係 TEL：092-643-3898 教職員課福利・職員係 TEL：092-643-3891 公印省略 １教教第１３９５号 令和元年１１月２６日 各市町村（中学校組合）教育委員会教育長 殿 （指定都市を除く。） 福岡県教育委員会教育長 薬物乱用をはじめとする不祥事防止に係る職員面談及び所属研修 の実施について（通知） このことについて、別添写しのとおり各県立学校長宛て通知しましたので、お知らせし ます。 貴教育委員会におかれましては、これまで様々な取組を通して不祥事の防止に努められ てきたことと存じますが、令和元年１１月１５日、中学校教諭が覚醒剤所持容疑で逮捕さ れるという事態が発生したことは極めて遺憾であり、憂慮すべき状況であります。 薬物乱用をはじめとする不祥事の再発を防止し、公教育に対する県民の信頼を一刻も…

福岡県 性的不祥事（免職）

不祥事は その行動︑﹃ あなたの家族、 友人、 子どもたちを傷つけます そして何より 自分自身を傷つけます 問いかけてください その行動、 あなたの大事な人に、 自分自身に、 説明できますか？ ﹄に説 明できま すか？ 福岡県教育委員会 福岡県教育委員会の過去10年間の懲戒処分件数 知っていますか？〜近年の処分事例〜 わいせつ行為、飲酒運転が突出 「このくらいなら」という気持ちの甘さはありませんか？ わいせつ行為は被害者の心に大きな傷を負わせる決 たった一度の行為でも免職になる場合があります。 して許されない行為です。 中学校教諭Ａは、レンタルビデオショップの店内にお また、飲酒運転は人の生死にかかわる事故を引き起 いて、座っている女性のスカートの中を向かい側の棚 免 こしかねない極めて危険な行為です。 の隙間からスマートフォンで動画撮影（盗撮） を行った。 職 もし自分の教え子、家族、友人が被害にあったら…。 （平成 30 年度） 「見つからなければいい」 「つかまらなければいい」と 思えるでしょうか。 中学校教諭Ｂは、飲食店やカラオケ店で飲酒後、自宅 に帰るために自家用車を運転し、道路脇の側溝に脱 輪させた。その後、自家用車内で眠っていたところ、通 免職 その他 わいせつ 18 行人の通報により駆けつけた警察官に起こされ、酒気 行為 28 帯び運転容疑で逮捕された。（平成 28 年度） 金銭不正 5 計96件 高等学校の事務職員Ｃは、公金の支出関係書類を偽 情報流出 9 造して詐取するとともに、証拠隠滅を図るためにそれ 免職 らの書類を破棄するなどした。 （平成 28 年度） 13 23 飲酒運転 小学校長Ｄは、覚せい剤結晶を所持していた事実によ 体罰 り、覚せい剤取締法違反 の容疑で逮捕された。 免 職 （所持） （平成２１年４月〜令和元年１１月） ※「その他」には覚せい剤取締法違反１件を含む。 （平成 26 年度） もし、不祥事を起こしたら 想像してください。みんなを裏切るということを。 学校は 家族は 生計は ・児童生徒への影響 ・自宅への嫌がらせ、転居、 ・勤続 25 年の 47 歳の教員が （担任変更等） 子どもの転校 懲戒免職となった場合 ・他の教職員への批判 ・家族の勤務先への取材や離職も →約１億２千万円の損失 ・学校への非難の電話、 ・親戚の集まりにも出られない （定年退職までの給与と退職金） メール など ・再就職も困難 など など 心の健康を保つために 〜一人で悩まず、一歩踏み出してみませんか？〜 不満やストレスをため込んでいませんか？ 自分なりのリラックス方法を持っていますか？ 悩みごとがあるときには、周囲の人に相談してみてください。また、悩んでいる様子が見られる人には、 声をかけてみてください。身近な人に相談しにくいのであれば、各種の相談窓口があります。 教職員のためのメンタルヘルス相談事業 管理監督者の方へ ▶こころの健康相談 職員が悩みやストレスを一人で抱 心療内科医・精神科医・臨床心理士等による専門的なカウンセリング え込まないよう、気軽に相談し合 ▶教職員カウンセリングサービス えるような職場環境づくりをお願 臨床心理士と教育経験者とのチームによるカウンセリング いします。 また、気にかかる職員がいれば、 ※そのほか、Web 上での 24 時間相談なども行っています。 積極的な声かけをお願いします。 詳しい情報は、福岡県教育委員会の不祥事防止Web ページに掲載しています。 ［福岡県教育委員会不祥事防止Webページ（福岡県ホームページ内）］ 職場内での不祥事防止の取組等に活用してください。 福岡県教育委員会 不祥事防止 検索 不祥事防止に関する通知や各種資料を掲載しています。 令和元年12月

福岡地区の県立高等学校

福岡県 福岡地区 ・ 高等学校

福岡地区の県立高等学校 懲戒処分

県立学校教職員の懲戒処分 １ 被処分者 Ｂ（男） ２ 年 齢 ２０歳代 ３ 所 属 福岡地区の県立高等学校 ４ 職 名 教諭 ５ 処分時期 令和７年７月３日 ６ 処分の程度 停職１２月 ７ 処分の理由 被処分者は、令和７年４月１２日（土）、自校の生徒に対して不適切な身体 的接触を行った。 このことは、教育公務員として誠に遺憾な行為であり、地方公務員法第２９ 条第１項に規定する懲戒事由に該当するものである。 教職員課 ５４５４

教育活動における実技指導等や特別支援学校

福岡県 ・ 特別支援学校

教育活動における実技指導等や特別支援学校 性的不祥事（行政処分）

公印省略 ７教総第３５３８号 ７教教第３３４０号 令和８年３月２６日 本 庁 各 課 長 殿 各出先機関の長 福岡県教育委員会教育長 不祥事防止対策の実施について（通知） 綱紀の厳正な保持、服務規律の確保及び不祥事の防止については、かねてから繰り返し注意を喚 起し、指導の徹底をお願いしてきましたが、盗撮行為や不適切な身体的接触等を含むわいせつ行為、 自転車及び自動車の飲酒運転、営利企業等の従事制限違反等により、令和７年度においても１４件 の懲戒処分事案が発生しており、極めて遺憾です。 中には、児童生徒の教育に携わる者として絶対に許されない、児童生徒に対するわいせつ行為の 事案もあり、児童生徒・保護者はもとより、県民全体の公教育に対する信頼を著しく損なう非常に 深刻な状況です。 不祥事根絶のためには、令和４年３月策定の「教職員の不祥事防止に関する指針」に基づき、教 職員がより高い倫理観と強い規範意識及び教育公務員としての誇りと自覚を持ち、教育委員会、学 校長及び教職員がそれぞれの立場で責任を全うし、一丸となって不祥事防止に取り組まなければな りません。 ついては、下記のとおり令和８年度に不祥事防止のために各所属で取り組むべき事項を定めまし たので、貴職におかれましては、これらを確実に実施してください。 なお、任期付職員、臨時的任用職員及び会計年度任用職員である講師等に対する指導についても 遺漏のないようお願いします。 記 １ 規範意識等の確認・徹底 公務員として、勤務時間の内外を問わず、一般県民よりも厳しい遵法精神・規範意識・倫理観 が求められることについて、令和８年４月末までに全職員（任期付職員、臨時的任用職員、会計 年度任用職員を含む。以下同じ。）に対して所属長から改めて指導を行い、その徹底を図ること。 その際、別紙１－１から別紙１－５までを配付して自己チェックを行わせるとともに、不祥事 を起こした場合の影響について考えさせること。 なお、こうした確認・指導は一度限りで終わらせることなく、職員会議や所属研修等の機会を 捉え、繰り返し定期的に行うこととし、職員への指導日時、内容等については、各所属において 確実に記録しておくこと。 また、職員が遵守すべき倫理行動基準等を網羅した「福岡県職員倫理条例・規則の手引き」の データを以下のフォルダに保存しているので、必要に応じて職員に配付するなど活用すること。 〈 15 教育庁＞①本庁＞003 教職員課＞福利・職員係＞★02 不祥事防止＞01_通知文等 〉 ２ 職員面談の実施 「不祥事防止のための職員面談の実施手順」（別紙２）により、令和８年８月末までに実施す ること。 なお、面談の実施結果は、以下のフォルダ（以下「不祥事防止フォルダ」という。）の「R8 所 属長による職員面談の実施結果及び所属研修の実施結果」に、令和８年９月４日（金）までに保 存すること。 ■不祥事防止フォルダ 〈 15 教育庁＞①本庁＞003 教職員課＞福利・職員係＞★02 不祥事防止＞01_通知文等 ＞R8 年 3 月 26 日・R8 年度不祥事防止対策の実施について 〉 ３ 不祥事防止に向けた所属研修の実施 わいせつ行為、飲酒運転、体罰、薬物乱用、公金の不適正処理等の不祥事について、職員一人 一人が正確な知識に基づいて不祥事問題に関する理解を深めるとともに、当事者意識を持って自 ら考えることで、公務員としての責任や信用失墜行為の禁止、法令遵守義務などの公務員倫理の 根本について確実に認識し、不祥事を二度と発生させないため、「不祥事防止のための所属研修 実施の手引き」 （別紙３）により、各所属において令和８年度中に１回以上研修を実施すること。 なお、第１回の研修は令和８年８月末までに行うこととし、実施結果を不祥事防止フォルダの 「R8 所属長による職員面談の実施結果及び所属研修の実施結果」に、令和８年９月４日（金）ま でに保存すること。 ４ 不祥事防止推進リーダーの選任（学校のみ） 各学校における不祥事防止の取組の推進者として、不祥事防止推進リーダーを選任すること。 各学校においては、校長や不祥事防止推進リーダーが中心となり、不祥事の撲滅に向けて各学 校の実情に応じた主体的な取組を実施すること。また、取組内容については特に報告を求めない が、万が一、不祥事事案が発生した際には、発生所属における取組状況を個別に確認するもので あること（不祥事防止推進リーダーの責任を問うものではない。）。 （１）不祥事防止推進リーダーの選定方法 不祥事防止推進リーダーは、各学校に原則として１名を置くこととし、校長が選定す…

福岡県 懲戒処分

教職員の不祥事防止に関する指針 はじめに 県教育委員会では、これまで様々な施策を通して不祥事防止に取り組んでい るが、未だ根絶には至っておらず、加えて、昨今のコロナ禍により、教育活動が制 限され児童生徒等や保護者に大変な不便を強いている中においてもなお、教 職員による不祥事が発生していることは極めて憂慮すべき事態である。 児童生徒に範を示し、指導する立場にある本県の公立学校教職員による不 祥事事案の発生は、県民の教育に対する信頼を大きく損なうとともに、これまで 懸命に取り組んできた本県における不祥事防止に向けた取組も水泡に帰する ものであり、不祥事撲滅のさらなる取組が必要である。 服務監督権者である教育委員会は、不祥事は「絶対にあってはならないもの」 であると同時に「誰にでも起こりうるもの」との認識の下、職員に常に高い倫理 観と強い規範意識を持たせ、公務員としての誇りと自覚を高めなければならな い。 管理監督者である校長は、その任を自覚し、公務の内外を問わず所属職員 の不祥事は校長がその責めを負うとの覚悟をもって不祥事防止に当たらなけれ ばならない。 教職員は、校長のその覚悟を感じ、自らを厳しく律し、県民に範を示すべき立 場を深く自覚して行動するものと考える。 こうした相互の信頼関係が組織の一体化につながるとともに、風通しの良い 職場づくりにより不祥事の根絶が実現できるものと確信する。 本指針は、不祥事防止のための本県教育委員会、市町村教育委員会、学校 長及び教職員がそれぞれに担う責務を明確にするとともに、本県から不祥事を 起こさないための総合的な方策を定めるものである。 令和４年３月１５日 福岡県教育委員会教育長 吉田法稔 1 第１ 基本方針 １ 不祥事防止に関する施策は、教職員による不祥事が県民の教育行政や学 校に対する信頼を著しく損なうものであり、とりわけ児童生徒等の心身の健 全な発達に影響を及ぼす問題であるという基本的認識の下に行わなけれ ばならない。 ２ 不祥事防止に関する施策は、児童生徒等が教職員や学校を信頼し、安心 して学習その他の活動に取り組むことができるよう、教職員に高い倫理観と 強い規範意識及び教育公務員としての誇りと自覚を持たせることを旨とし て行わなければならない。 第２ 福岡県教育委員会の責務 福岡県教育委員会は第１に定める基本方針（以下「基本方針」という。）に のっとり、任命権者として、また県立学校職員の服務監督権者として、教職員 による不祥事防止に関する施策を総合的に策定し、及び実施する責務を有す る。 第３ 市町村教育委員会の責務 市町村教育委員会は、市町村立学校職員の服務監督権者として、基本方 針にのっとり、福岡県教育委員会と連携しつつ、教職員による不祥事防止に 関する地域の実情等に応じた施策を策定し、及び実施する責務を有する。 また、不祥事と思しき事案が発生したときは、学校、警察等関係機関と連携 し、事実関係を調査の上、必要な措置を講じなければならない。調査の結果、 懲戒処分が相当と考えられる事案については、速やかに福岡県教育委員会 に報告しなければならない。 第４ 学校長の責務 学校長は、基本方針にのっとり、所管する教育委員会の指導の下、公務の内 外を問わず所属職員の不祥事は校長がその責めを負うとの覚悟をもって、不 祥事を起こさない、起こさせない組織風土を醸成するとともに、当該学校に在 籍する教職員による不祥事が発生したと思われるときは、適切かつ迅速にこ れに対処する責務を有する。 2 第５ 教職員の責務 教職員は、基本方針にのっとり、法令を遵守するとともに、教育公務員として の高い倫理観と強い規範意識を保持し、自身が決して不祥事を起こすことが ないよう絶えず自らを律する責務を有する。 第６ 懲戒処分等 １ 懲戒処分が相当と考えられる事案については、福岡県教育委員会が学校、 警察等関係機関と連携し、事実関係を調査の上、別途定める懲戒処分の 指針に基づき、厳正に対処する。 （市町村立学校職員の事案については、第３による市町村教育委員会から の報告を基に行うものとする。） ２ １により懲戒処分を行ったときは、福岡県教育委員会は速やかに報道機関 に対し、懲戒処分に関する情報を提供する。併せて、福岡県ホームページに その情報を掲載し、広く県民に知らせる。 ３ 福岡県教育委員会は懲戒処分事案が発生した要因を調査・分析し、第２ に定める施策の有効性を検証する。また、市町村教育委員会が第３に示す 適切な施策を構築できていないと判断される場合には、市町村教育委員 会に対し必要な指導・助言を行う。 第７ 不祥事根絶に向け…

福岡県 いじめ重大事態

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