2023年の静岡県保育園不祥事の公表事案
公表事案 10件
2023年（公表年ベース）に静岡県保育園不祥事で公表された保育園・幼稚園・小中学校・高校の事故・行政処分・ 教員不祥事・いじめ重大事態の一覧です。 公表年は事案の発生年と異なる場合があります。
公表事案一覧
さくら保育園
静岡県 裾野市 ・ 保育園
裾野市のさくら保育園で園児虐待が発覚し1年経過
静岡県裾野市のさくら保育園で、1歳児クラスの園児に対する虐待が発覚してから1年が経過した。事件に関与した女性保育士3人は逮捕され、うち1人は罰金の略式命令を受けた。同園は保育の見直しを進めているが、現場の職員は保育の適切さについての判断に苦慮している。市内の他の保育施設でも適切な保育に関する問い合わせが増加しており、従来行っていた行動が正しいのか疑問を感じる職員もいる。
さくら保育園
静岡県 裾野市 ・ 保育園
さくら保育園で保育士3人が園児に暴行、事件から1年の現状
静岡県裾野市の私立「さくら保育園」で、女性保育士3人が1歳児クラスの園児に暴行を加え、逮捕された事件が発覚したのは1年前の2022年11月29日である。その後、県と市は特別監査を実施し、園児への不適切な行為として10項目を認定し、改善勧告を出した。園側は再発防止策に取り組んでいるが、保育士たちは適切な保育の範囲について悩んでいる状況が続いている。
大平台わかくさ保育園
静岡県 浜松市 ・ 保育園
浜松市の大平台わかくさ保育園、保育士の不適切保育で解雇
浜松市の大平台わかくさ保育園で、保育士が園児たちに不適切な保育を行っていた問題が発覚しました。昨年も同保育士は不適切な言動で指導を受けており、今年は０歳児クラスの園児に対し、大声で名前を呼び捨てにするなどの行為が確認されました。さらに、園長は保護者に対して転園を迫る発言をしており、複数の保護者が不信感を抱いています。園は問題を受けて、園長の辞任と保育士の解雇を発表しました。また、浜松市も今後の処分を検討しています。
さくら保育園
静岡県 裾野市 ・ 保育園
裾野市のさくら保育園保育士が園児虐待で罰金20万円
2022年6月17日、静岡県裾野市の私立さくら保育園で、保育士の小松香織が園児を虐待したとして、2023年4月25日に暴行罪で略式起訴され、沼津簡裁から罰金20万円の略式命令を受けた。この件では、他の女性保育士3人も暴行容疑で逮捕されたが不起訴となっている。
裾野市の私立さくら保育園
静岡県 ・ 保育園
裾野市のさくら保育園で園児虐待が発覚
静岡県裾野市の私立さくら保育園で、2022年11月に複数の園児への虐待が発覚。こども家庭庁によると、全国で確認された不適切保育の件数は914件で、静岡県が19件の虐待を含むことが判明した。これにより、静岡は虐待件数で全国ワースト2位となった。県は通報や相談窓口を設置し、虐待の早期発見と解決を目指している。
さくら保育園
静岡県 裾野市 ・ 保育園
元保育士3人、園児に暴行で不起訴処分に
静岡県裾野市のさくら保育園で、元保育士の女性3人が園児に対し暴行を加えたとして逮捕されたが、地検沼津支部はその後3人を不起訴処分とした。逮捕容疑には、園児の顔を押したり、両足を掴んで宙吊りにしたりする行為が含まれる。38歳の元保育士については、別途暴行が確認され、略式起訴された。
さくら保育園
静岡県 裾野市 ・ 保育園
静岡県裾野市のさくら保育園、元保育士3人が園児に暴行
裾野市のさくら保育園で元保育士の女性3人が園児に対し暴行を加え、去年12月に逮捕された。地検沼津支部はその後、3人を処分保留で釈放し、逮捕容疑については25日付けで不起訴処分とした。38歳の元保育士については、別の暴行の罪で略式起訴された。園の運営法人は県と市から改善勧告を受けており、3月には再発防止の取り組みを報告している。
さくら保育園
静岡県 裾野市 ・ 保育園
さくら保育園の元保育士3人、暴行容疑で不起訴と略式起訴
静岡県裾野市のさくら保育園で、元保育士3人が暴行容疑で不起訴となり、うち1人は略式起訴された。事案は2022年11月30日に発生した。
さくら保育園
静岡県 と裾野市 ・ 保育園
静岡県裾野市のさくら保育園、園児虐待で改善勧告
2022年12月、静岡県裾野市のさくら保育園で園児虐待が発覚し、元保育士3人が逮捕された。2023年2月9日、静岡県と裾野市は、保育園を運営する法人に改善勧告を出し、特別監査の結果、不適切な保育が確認された。また、園長は保護者に対して謝罪し、改善に取り組む意向を示した。県と市は再発防止策の提出を求めている。
こうした保育園
静岡県 裾野市 ・ 保育園
静岡県裾野市の認可保育園で虐待行為が発覚、園長が隠蔽工作
昨年末、静岡県裾野市の認可保育園で、3人の保育士による園児への虐待行為が発覚し、裾野市によって不適切行為が認定された。園長は、虐待についての報告を行った保育士に対し、口外しないよう求め、誓約書に署名させるなどの隠蔽行為を行っていた。また、東京都日野市の別の保育園でも、職員による虐待行為が問題となり、市の調査に対して園が抵抗したことが報じられている。これらの案件は、保育園経営者や園長が職員の告発を封じ込める環境を作り出していることを示唆している。
最終更新: