宮崎県の懲戒処分事案
公表事案 5件
このページは 宮崎県 内の保育園・幼稚園・ 小学校・中学校・高校で公表された 懲戒処分 に関する 事案を集約した一覧です。宮崎県教育委員会・各市区町村 教育委員会・官報・主要報道機関が公表した一次情報をもとに、5件を整理しています。
年別件数
公表事案一覧
宮崎県立学校の職員、泥酔状態で車の損壊事件で減給処分
宮崎県の県立学校に勤務する50代男性職員が、今年4月に職場の歓迎会後に泥酔状態で徒歩帰宅中、駐車していた車4台のワイパーやサイドミラーを損壊しました。教育委員会は、この男性職員に対して減給の懲戒処分を行い、示談が成立したため警察への被害届は取り下げられています。男性職員は「罪の重さを感じている」と述べています。
宮崎大学医学部の男性教員、職員にハラスメント行為で停職処分
宮崎大学医学部の男性教員が、2023年10月に職員に対してハラスメント行為を行ったことが報告された。調査委員会の調査の結果、パワーハラスメントに該当すると認められ、教員は停職2週間の懲戒処分を受けることとなった。具体的な行為の内容や期間は、被害者のプライバシーに配慮し公表されていない。
県警察学校の職員、パワハラ等で減給処分
宮崎県警は、県警察学校の60代の男性職員に対し、部下にパワハラをしたとして懲戒処分を行った。職員は授業を部下に任せ、さらに会議で部下を罵倒するなどの行為があり、整骨院での診療費未払いも確認された。この未払いは他の職員にも広がっていた。処分は2024年4月30日付で、職員は辞職の意向を示している。
宮崎県警察学校の職員、パワハラで減給処分
宮崎県警は4月30日、警察学校の60代男性職員にパワハラ行為があったとして減給処分を行った。職員は2021年から2024年にかけて授業を部下に任せ、部下を罵倒し、整骨院での診療費を未払いにしていた。処分発表後、職員は辞職の意向を示している。県警は、今後の再発防止に努めるとコメントしている。
宮崎県警察学校の職員、パワハラで減給10分の1・6か月の懲戒処分
2025年4月、宮崎県警察学校の60代の男性職員が部下へのパワーハラスメントや職務怠慢について、減給の懲戒処分を受けた。処分は減給10分の1、期間は6か月である。
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