学校名未特定の学校事故・いじめ・教員処分一覧
20件の事案（性暴力・わいせつ / 特別支援学校）
🔍 学校名の特定にご協力ください
以下は報道または行政処分で公表されたものの、 公表元で学校名が匿名化されている事案です。 ご存知の方は、出典となる報道記事や公的資料とあわせて 情報提供にご協力ください（噂・未公表情報はお控えください）。
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ニュース記事を投稿する →特別支援学校の男性職員、女子生徒に対するセクハラで停職9カ月の処分
福岡県北九州市の特別支援学校に勤務する60代男性職員が、女子生徒に対して性的発言を行い、車に誘って会話をするなどのセクハラ行為を行ったため、22日付で停職9カ月の懲戒処分を受けました。職員は、偶然出会った際に不適切な発言をして生徒を不快にさせ、その後もSNSで連絡先を交換し、私的なやり取りを続けました。男性は「距離感を間違ってしまった」として依願退職しています。
北九州市の市立特別支援学校職員、セクハラで停職処分
北九州市の市立特別支援学校に勤務する60代の男性職員が、勤務先の女子生徒に対してセクハラを行ったとして、停職9カ月の懲戒処分を受けました。職員は商業施設で女子生徒と出会い、性的発言をしたり、自らの車に生徒を誘ったりして不適切な行為を行っていました。また、別の市立中学校の20代男性教諭も生徒と不適切なやり取りをしたとして、減給10カ月の処分が下されました。市教委は再発防止のため、各校に注意喚起を行っています。
愛媛県の特別支援学校元教諭、16歳未満少女へのみだらな行為で拘禁刑求刑
2025年に愛媛県の特別支援学校の元教諭が、高知県内のホテルで16歳未満の少女に対して2度にわたりみだらな行為を行ったとして裁判が行われている。20日に開かれた初公判では、検察官が男に対して拘禁刑5年を求刑したという。また、男は自身の行為を「遊びたいという気持ちがあった」と述べたとのこと。
特別支援学校で男子生徒がトイレ撮影されるいじめ問題が発生
2024年、三重県内の特別支援学校に通う男子生徒が、県立高校の男子生徒にトイレで撮影され、SNSに投稿されたといういじめ問題が発生した。これにより、男子生徒は不登校となり、学校はこの事案をいじめの重大事態に認定。調査委員会が設置され、5日に報告書が公表された。委員長は、ネットの利用方法についての教育が必要であると指摘し、学校の初動対応が欠席の長期化に寄与したことを述べた。
三重県立高校に隠しカメラ探知機を配備へ、盗撮事件対策として
三重県教育委員会は、教師らのグループによる盗撮事件を受けた対策として、県立高校および特別支援学校計75校に隠しカメラ探知機を配備する方針を決定しました。探知機は電磁波検知機能と光反射検知機能を備えており、今年度内の配備を目指しています。関連予算290万円を盛り込んだ一般会計補正予算案が11月25日に県議会に提出されます。
三重県の全県立高校に隠しカメラ調べる探知機配備へ 盗撮防止で
新聞社三重県の全県立高校に隠しカメラ調べる探知機配備へ 盗撮防止で2025年11月19日 18時51分中日新聞 教員らのグループが女児の盗撮画像を交流サイト（SNS）で共有していたとされる事件を受け、三重県は全ての県立高校や特別支援学校に、隠しカメラがないか調べる探知機を配備する。学校内での盗撮対策で、関連予 ...
広島県特別支援学校の教師、知人女性にわいせつ行為で逮捕
広島県の特別支援学校に勤務していた24歳の男性教師が、2023年4月下旬に知人女性に対して不同意わいせつ行為を行ったとして逮捕された。教師は、女性と福山市内の飲食店で会食中に、女性の胸や下半身を触った疑いが持たれており、事件の翌日に女性が警察に被害届を出した。教師は一部の容疑を否認しているが、県教育委員会は事実であれば遺憾として謝罪し、厳正に対処する意向を示した。
山形県立特別支援学校の技能員、わいせつ盗撮で逮捕後に懲戒免職
山形県立特別支援学校に勤務していた63歳の男性技能員が、2025年1月に上山市内の宿泊施設に小型カメラを設置し、派遣型性風俗店の女性従業員とわいせつな行為をしている状況を盗撮した疑いで逮捕された。別の日には同市内で20代女性の着替えを盗撮しようとした疑いでも逮捕された。男性は逮捕当時容疑を認め、その後処分保留で釈放されている。山形県教育委員会は2025年3月24日付けで男性を免職の懲戒処分とした。
村山地方の県立特別支援学校の職員、宿泊施設で盗撮未遂により逮捕
2025年1月27日、山形県上山市の宿泊施設で、村山地方の県立特別支援学校に勤める63歳の男が、着替え中の20代女性を盗撮しようとして逮捕された。男は小型カメラを設置し女性の着替えを撮影しようとしたが、女性はカメラに気付いて被害はなかった。警察は男の動機や余罪を調査中で、県も状況を確認している。
福岡県 性的不祥事 2022-03-18
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教育活動における実技指導等や特別支援学校 性的不祥事（行政処分）
公印省略 ７教総第３５３８号 ７教教第３３４０号 令和８年３月２６日 本 庁 各 課 長 殿 各出先機関の長 福岡県教育委員会教育長 不祥事防止対策の実施について（通知） 綱紀の厳正な保持、服務規律の確保及び不祥事の防止については、かねてから繰り返し注意を喚 起し、指導の徹底をお願いしてきましたが、盗撮行為や不適切な身体的接触等を含むわいせつ行為、 自転車及び自動車の飲酒運転、営利企業等の従事制限違反等により、令和７年度においても１４件 の懲戒処分事案が発生しており、極めて遺憾です。 中には、児童生徒の教育に携わる者として絶対に許されない、児童生徒に対するわいせつ行為の 事案もあり、児童生徒・保護者はもとより、県民全体の公教育に対する信頼を著しく損なう非常に 深刻な状況です。 不祥事根絶のためには、令和４年３月策定の「教職員の不祥事防止に関する指針」に基づき、教 職員がより高い倫理観と強い規範意識及び教育公務員としての誇りと自覚を持ち、教育委員会、学 校長及び教職員がそれぞれの立場で責任を全うし、一丸となって不祥事防止に取り組まなければな りません。 ついては、下記のとおり令和８年度に不祥事防止のために各所属で取り組むべき事項を定めまし たので、貴職におかれましては、これらを確実に実施してください。 なお、任期付職員、臨時的任用職員及び会計年度任用職員である講師等に対する指導についても 遺漏のないようお願いします。 記 １ 規範意識等の確認・徹底 公務員として、勤務時間の内外を問わず、一般県民よりも厳しい遵法精神・規範意識・倫理観 が求められることについて、令和８年４月末までに全職員（任期付職員、臨時的任用職員、会計 年度任用職員を含む。以下同じ。）に対して所属長から改めて指導を行い、その徹底を図ること。 その際、別紙１－１から別紙１－５までを配付して自己チェックを行わせるとともに、不祥事 を起こした場合の影響について考えさせること。 なお、こうした確認・指導は一度限りで終わらせることなく、職員会議や所属研修等の機会を 捉え、繰り返し定期的に行うこととし、職員への指導日時、内容等については、各所属において 確実に記録しておくこと。 また、職員が遵守すべき倫理行動基準等を網羅した「福岡県職員倫理条例・規則の手引き」の データを以下のフォルダに保存しているので、必要に応じて職員に配付するなど活用すること。 〈 15 教育庁＞①本庁＞003 教職員課＞福利・職員係＞★02 不祥事防止＞01_通知文等 〉 ２ 職員面談の実施 「不祥事防止のための職員面談の実施手順」（別紙２）により、令和８年８月末までに実施す ること。 なお、面談の実施結果は、以下のフォルダ（以下「不祥事防止フォルダ」という。）の「R8 所 属長による職員面談の実施結果及び所属研修の実施結果」に、令和８年９月４日（金）までに保 存すること。 ■不祥事防止フォルダ 〈 15 教育庁＞①本庁＞003 教職員課＞福利・職員係＞★02 不祥事防止＞01_通知文等 ＞R8 年 3 月 26 日・R8 年度不祥事防止対策の実施について 〉 ３ 不祥事防止に向けた所属研修の実施 わいせつ行為、飲酒運転、体罰、薬物乱用、公金の不適正処理等の不祥事について、職員一人 一人が正確な知識に基づいて不祥事問題に関する理解を深めるとともに、当事者意識を持って自 ら考えることで、公務員としての責任や信用失墜行為の禁止、法令遵守義務などの公務員倫理の 根本について確実に認識し、不祥事を二度と発生させないため、「不祥事防止のための所属研修 実施の手引き」 （別紙３）により、各所属において令和８年度中に１回以上研修を実施すること。 なお、第１回の研修は令和８年８月末までに行うこととし、実施結果を不祥事防止フォルダの 「R8 所属長による職員面談の実施結果及び所属研修の実施結果」に、令和８年９月４日（金）ま でに保存すること。 ４ 不祥事防止推進リーダーの選任（学校のみ） 各学校における不祥事防止の取組の推進者として、不祥事防止推進リーダーを選任すること。 各学校においては、校長や不祥事防止推進リーダーが中心となり、不祥事の撲滅に向けて各学 校の実情に応じた主体的な取組を実施すること。また、取組内容については特に報告を求めない が、万が一、不祥事事案が発生した際には、発生所属における取組状況を個別に確認するもので あること（不祥事防止推進リーダーの責任を問うものではない。）。 （１）不祥事防止推進リーダーの選定方法 不祥事防止推進リーダーは、各学校に原則として１名を置くこととし、校長が選定す…