安田学園中学校 不祥事

安田学園中学校の非常勤講師が、労働契約法で定められた有期契約から無期契約への転換要件を満たす直前に雇止めされたと報じられた。同法では有期契約を5年を超えて更新した場合、労働者の申し立てにより無期契約に転換できると規定されているが、学校側は転換要件を満たす1日前に当該講師を雇止めしたとされる。この対応は制度の趣旨を意図的に回避する脱法行為の疑いがあるとして報道された。労働契約の適正な運用が問われる事案である。