木更津総合高校運営の学校法人、組合員懲戒処分で不当労働行為と判定

千葉県労働委員会は、木更津総合高校などを運営する学校法人君津学園が教職員組合の組合員を懲戒処分としたことが不当労働行為に当たると判断した。労働委は法人に対し、処分がなければ支払われていた賃金と賞与を支給するよう命じた。労使間の労務管理協議で、組合員が上長に対し厳しい口調で問い詰めたり侮辱したことが懲戒理由だったが、労働委は言論の自由との関係で処分を不当と判断。法人側は民事訴訟の一、二審判決では不当労働行為に非該当とされており、司法との判断の相違に戸惑いを示している。