「子供が発熱」とウソをつき休暇８日間取得…長崎県職員、減給と降任処分：地域ニュース

九州発トップ 九州発けいざい 九州発スポーツ 九州発の企画連載 「子供が発熱」とウソをつき休暇８日間取得…長崎県職員、減給と降任処分 2023/09/09 11:55 スクラップ機能について 読者会員に登録 読者会員の方はログイン シェアする 記事をシェアする Xでシェアする Facebookでシェアする はてなブックマークでシェアする メールで送る リンクをコピー シェアする メモ入力 -最大400文字まで キャンセル 完了 完了しました 長崎県は８日、子どもを看護するための特別休暇を不正に取得したとして、県民生活環境部の男性職員（４０歳代）を減給１０分の１（２か月）の懲戒処分とし、係長級から主任主事に降任する分限処分を行った。 [PR] 発表によると、男性職員は昨年４月～今年４月、子どもが発熱したとの理由で、特別休暇を計８日間取得したが、いずれも虚偽だったという。　県の聞き取りに対し、男性職員は「病気で休みがちだったため、年末までに使用可能な年次有給休暇を確保しておきたかった」と説明している。不正に取得した８日分の給与、約１５万円は今後返納させる予定。　男性職員は今年４月下旬から約１か月間、自身の発熱を理由に連続して年次有給休暇を取得しており、心配した同僚が男性職員の家族と連絡をとったところ、処分対象となった特別休暇の虚偽申請が発覚したという。