【富山】職員パワハラ 10年以上 舟橋村調査報告 給料泥棒など暴言

【富山】職員パワハラ 10年以上　舟橋村調査報告 給料泥棒など暴言 2022年9月9日 05時05分 (9月9日 09時57分更新) 　富山県舟橋村の四十代男性職員が別の職員四人に暴言を吐くなどのパワーハラスメント（パワハラ）を働いていた問題で、村は第三者調査委員会の調査報告書を公表した。十年以上前からパワハラが横行し、複数の職員が被害を訴えていたが、抜本的な対策が取られなかったことが分かった。 　村は四人からの告発を受け、弁護士ら三人でつくる調査委を四月に設置。職員や近年退職した職員ら計五十九人に面談や電話で聞き取りし、調査結果をまとめた報告書を八月三十一日に村に提出した。 　報告書によると、この男性職員が女性職員に大声で「給料泥棒」と暴言を吐いたり、侮辱するメールを送ったりするなどの行為があったと認定した。被害の訴えにも当時の幹部職員は抜本的な対策を講じなかったとして「相談された複数の機会を生かすことなく、その場限りの不誠実で安直な対応を継続し続けたと指摘せざるを得ない」と非難。昨年二月の問題発覚から八カ月後に全職員へのアンケートを実施した点に「遅きに失している」と断じた。 　三十人余りの役場職員のうち十人ほどが被害を受けたとされ「大規模な被害状況は他に類を見ない」と表現。数年で四人が病休や通院を余儀なくされ、二人が退職するに至った職場に「極めて異常」とした。 　パワハラが長年放置された原因に「村長、副村長を含めた管理監督者のコンプライアンス意識の欠如」を挙げ、再発防止策として庁内や第三者による相談窓口の設置やハラスメント防止研修会の定期的開催、啓発資料作成などを提言した。 　本紙は八日、報告書について、古越邦男村長に取材を求めたが、体調不良として公務を欠席。村総務課の担当者は「村長でないと答えられない」と述べた。 　村は昨年二月、この四十代男性職員を戒告の懲戒処分にしている。 関連キーワード 北陸発 はてなブックマークで共有する Xで共有する Facebookで共有する LINEで共有する いま、あなたにオススメ (PR)中日新聞メディアビジネス局 (PR)初回限定総額５,０００円OFF。宅配弁当サービス「nosh」 (1969年12月31日) 名古屋市北区で女性が乗用車にはねられ死亡　歩行中に車道へ突然倒れ込む (2026年03月24日) 鷲が庭の子犬に近づく - 隣人の次の行動をご覧ください。 (1970年01月01日) (PR) Happy in Shape 【異例の大ヒット】「貯蓄型保険」が凄い？ (1969年12月31日) (PR) 明治安田